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打印12月15日，公司召開經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議?？偨Y(jié)2025年經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作成績(jī)，分析當(dāng)前形勢(shì)和問(wèn)題，聚焦經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)能力，動(dòng)員全公司上下堅(jiān)定信心、保持定力、攻堅(jiān)克難，全力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、執(zhí)行董事應(yīng)勇杰，總經(jīng)理、黨委副書記李富強(qiáng)出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理何小飛主持會(huì)議并作經(jīng)營(yíng)工作部署。
應(yīng)勇杰在講話中指出，經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生命之源、發(fā)展之基，要錨定目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任、鉚足干勁，全力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量穩(wěn)增長(zhǎng)。要深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)工作的重要性，加大屬地經(jīng)營(yíng)力度，積極融入屬地發(fā)展，為公司扎根南京、深耕華東創(chuàng)造有利條件；要注重經(jīng)營(yíng)工作的特殊性，加強(qiáng)與各方資源的深入對(duì)接交流，增強(qiáng)長(zhǎng)期溝通的能力，提升信息挖掘與研判能力，切實(shí)發(fā)揮前端經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)；要注重經(jīng)營(yíng)工作的連續(xù)性，加大滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)力度，加快對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)施，堅(jiān)持“干好在建就是最好經(jīng)營(yíng)”理念，以優(yōu)質(zhì)履約贏得客戶信任；要注重經(jīng)營(yíng)工作的廣泛性，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打破職級(jí)壁壘，加大精準(zhǔn)考核力度，全面強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)要素和經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)；要注重經(jīng)營(yíng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，加強(qiáng)標(biāo)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合同評(píng)審，從源頭上強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升項(xiàng)目履約能力，做到言出必行，全面提高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的能力。
應(yīng)勇杰強(qiáng)調(diào)，面對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，要進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)歷史文化學(xué)習(xí)，全方位提升經(jīng)營(yíng)人員的修養(yǎng)和綜合能力，眾志成城、團(tuán)結(jié)一心，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
李富強(qiáng)充分肯定了2025年以來(lái)經(jīng)營(yíng)工作的成績(jī)，深刻分析了當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作提出要求。一是要強(qiáng)化制度建設(shè)，提升執(zhí)行效能。要持續(xù)健全項(xiàng)目管理制度體系，抓實(shí)月度分析例會(huì)機(jī)制，確保信息傳遞暢通無(wú)阻、決策部署落地見效，善用經(jīng)營(yíng)管理工具，將系統(tǒng)性要求貫穿項(xiàng)目全程。二是要聚焦自主經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)整合能力。要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)履職作為意識(shí)，堅(jiān)持自主發(fā)展，破除路徑依賴，構(gòu)建核心資質(zhì)與團(tuán)隊(duì)，積極主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)需求，深耕核心區(qū)域、挖掘市場(chǎng)潛力，以實(shí)干精神推動(dòng)自主經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效。三是要優(yōu)化資源配置，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)成本。要持續(xù)加大經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則，同步強(qiáng)化人才培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)人力支撐。要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管，筑牢經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防線。
會(huì)上，經(jīng)營(yíng)開發(fā)事業(yè)部通報(bào)了各區(qū)域經(jīng)營(yíng)部的考核情況；各區(qū)域經(jīng)營(yíng)部匯報(bào)了2025年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)、近期重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目及下一步工作計(jì)劃；參會(huì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人就如何干好在建，做實(shí)做細(xì)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)作交流發(fā)言。
公司安全總監(jiān)羅率領(lǐng)，所屬各駐外經(jīng)營(yíng)部及有關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。