打印9月3日上午，集團公司總工程師、副總經(jīng)理殷愛國深入設計院進行調(diào)查研究，并召開了座談會。
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會上，設計院領導班子圍繞人力資源、經(jīng)營開發(fā)、項目生產(chǎn)、雙清工作、科技研發(fā)以及當前突出問題等方面進行簡要匯報，各部門負責人結合各自崗位分工進行了交流發(fā)言。殷愛國對設計院近年來取得的成績給予認可，對設計院整體發(fā)展表示肯定。
殷愛國結合設計院發(fā)展實際，對設計院推進高質(zhì)量發(fā)展提出了明確要求。一是加強設計院品牌建設。要根據(jù)工程局設計院定位，進一步明確發(fā)展方向，聚焦主業(yè)，持續(xù)提升設計業(yè)務水平，打造一專多能的設計院。二是強化內(nèi)部技術服務能力。要持續(xù)提升臨建業(yè)務設計水平，在確保安全質(zhì)量的前提下，注重進一步提高設計方案的經(jīng)濟性。三是加強人才隊伍建設。要充分利用設計院金字招牌，對外引進高學歷高素質(zhì)人才，增強人才儲備；對內(nèi)加大人才交流力度，為集團公司輸送復合型人才。四是盡快修訂《設計管理辦法》。通過相關制度保障，促進設計板塊工作更高質(zhì)更高效，更好發(fā)揮設計院技術服務優(yōu)勢，助力集團公司不斷提高項目管理水平。五是堅定信心團結奮斗。要激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極應對挑戰(zhàn)和解決困難，堅定信心團結進取，不斷開創(chuàng)設計院高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會上，集團公司人力資源部副部長田國利、科信部副部長李二偉分別對設計院相關工作提出了具體要求。設計院領導班子成員及各部門負責人參加會議。