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打印4月17日，公司工會(huì)四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議全面總結(jié)回顧過(guò)去一年工會(huì)工作成果，科學(xué)謀劃2026年度重點(diǎn)工作，宣讀了關(guān)于表彰工會(huì)優(yōu)秀集體和個(gè)人的決定。公司工會(huì)第四屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，各地區(qū)工會(huì)主席、工會(huì)干部參加會(huì)議。
審議報(bào)告 謀劃新篇
會(huì)議首先聽(tīng)取并審議了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、使用效益及審計(jì)監(jiān)督情況進(jìn)行全面通報(bào)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范透明、用在實(shí)處。同時(shí)審議通過(guò)了工會(huì)2026年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為全年工會(huì)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
工會(huì)主席李張偉作工會(huì)四屆二次工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了2025年工會(huì)在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活等方面取得的工作成效，明確了2026年工會(huì)工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深化工會(huì)改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
表彰先進(jìn) 樹(shù)立典型
會(huì)上宣讀了2025年度工會(huì)“一模兩優(yōu)”表彰決定，對(duì)評(píng)選出的模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，激勵(lì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)工作活力。
交流互鑒 共同提升
會(huì)議期間，剛果（金）礦建聯(lián)合體項(xiàng)目、贊比亞地區(qū)工會(huì)主席作了工作交流發(fā)言，圍繞安全生產(chǎn)、三工建設(shè)、職工關(guān)愛(ài)等方面分享了創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為各地區(qū)相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短搭建了良好平臺(tái)。
實(shí)務(wù)培訓(xùn) 強(qiáng)基固本
會(huì)議最后開(kāi)展了基層民主管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)，圍繞工會(huì)制度體系、職代會(huì)規(guī)范操作等內(nèi)容進(jìn)行專題講解，幫助基層工會(huì)干部準(zhǔn)確把握政策要求，提升業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)基層民主管理工作規(guī)范化、制度化運(yùn)行。
本次會(huì)議的召開(kāi)，既是對(duì)過(guò)去一年工會(huì)工作的全面檢視，更是對(duì)新一年工作的動(dòng)員部署。會(huì)議要求，各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司發(fā)展建功立業(yè)。