打印 2月23日，中鐵七局一公司黨委組織召開了2024年度干部大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三總師副職、本部部門副職及以上中層干部、基層各單位黨政負責(zé)人以及員工代表共66人參加會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事周占紅主持會議。
會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事周占紅代表公司黨委向大會報告了2024年度干部選拔任用工作情況、代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對2024年度工作情況進行述職，并對本人2024年履職情況進行述職，黨委副書記、總經(jīng)理孫猛對本人2024年度履職情況進行述職，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行書面述職。
周占紅在報告中指出，2024年，公司黨委在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)年度目標任務(wù)，堅持“黨管干部、黨管人才”，以“三項制度”改革為主線，突出人才“第一資源”理念，不斷健全干部選拔任用程序、持續(xù)優(yōu)化人力資源布局、完善考核分配體系、狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，干部人才工作取得了新成績、邁向了新臺階，為企業(yè)全面完成年度目標提供了堅實的組織和人才保障。2025年公司黨委將持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷完善干部選拔任用機制，加強干部監(jiān)督管理，加大干部培養(yǎng)鍛煉，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是持續(xù)加強干部隊伍管理，不斷增強企業(yè)發(fā)展動能；二是繼續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)力度，完善充實后備人才庫；三是不斷完善培訓(xùn)渠道，有序提升培訓(xùn)實效性。
會上，參會人員分別對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行了考核測評，對公司黨委2024年度干部選拔任用工作及新選拔任用的中層干部進行了民主評議。